美前迪士尼童星称14岁时在片场遭侵害，旧案再引关注

光鲜的迪士尼片场背后，这起旧案再次引发外界对行业保护机制的关注。

这名美国女星称，自己14岁时在工作环境中遭遇侵害，也让未成年演员的安全问题再次被讨论。

围绕“迪士尼知情未保护”的指控，以及后续处理是否存在失责与纵容，舆论持续发酵。

近日，39岁的美国前迪士尼童星拉奎尔·李通过诉状，回溯了20多年前在片场的经历，也让这起旧案重新进入公众视野。

14岁片场遭遇侵害，事件细节再被提起

根据文中说法，事件可追溯到2001年。当时拉奎尔·李参演迪士尼电影《The Poof Point》时，年仅14岁。

诉状称，她在片场期间遭到一名中年男性员工长期实施性侵、猥亵和性骚扰。

文中还提到，这名工作人员曾对她施压，逼迫尚未成年的她饮酒。面对陌生且失衡的成人职场环境，她缺乏足够的自我保护能力。

诉状未公开施暴者姓名，仅称对方是《The Poof Point》拍摄期间在职的迪士尼员工。对于相关指控，文中称迪士尼方面截至当时仍未作出公开回应。

受害者状态恶化，平台处置方式引发质疑

在持续侵害的影响下，拉奎尔·李的身心状态明显恶化。文中称，她在片场长期疲惫，甚至出现宿醉、呕吐等情况，工作与生活状态都受到严重影响。

外界关注的焦点之一，在于片方当时是否及时展开调查，并为未成年演员提供必要保护。

文中称，相关方面不仅没有追究施暴者责任，也未能及时安抚和保护受害者，反而将问题归咎于拉奎尔·李本人。

如果上述指控属实，这起事件不仅涉及个人伤害，也暴露出片场管理、未成年人保护和企业责任上的严重问题。

此外，报道还提到，2015年拉奎尔·李曾与在片中饰演其父亲的演员马克·库里签署过一份保密和解协议。协议具体内容并未公开，这也让外界对事件处理过程产生更多疑问。

保密协议之外，行业保护机制再受审视

从报道角度看，拉奎尔·李的发声之所以引发关注，不仅因为案件本身，也因为它再次触及童星保护与行业治理的敏感议题。

未成年演员年少入行，往往缺乏足够的风险识别与自我保护能力，因此片方、经纪体系和监护环节更应承担起明确责任。

无论是资本、平台还是剧组管理者，在追求作品与商业回报的同时，都不应忽视最基本的安全边界与职业伦理。

这起事件之所以持续引发讨论，正是因为公众希望看到的，不只是旧案被重新提起，更是未成年人保护机制能够真正落到实处。